1月17日下午，市人社局召開2025年高質量充分就業工作務虛會議。

會上，各參會人員以上周集中上門走訪企業情況反饋為出發點，以企業難點、痛點、堵點為突破口，如何構建就業友好型發展方式為牽引，強化我市就業優先為導向積極建言獻策。會議以務虛促務實，分析研究當前我市就業形勢和面臨的突出問題，明確了我市2025年促進高質量充分就業的思路和舉措。

會議要求，人社部門要牢固樹立“一盤棋”的協同意識，凝聚上下合力，充分把握“春節黃金時間”，以組織召開座談會或者主動上門拜訪的方式精準對接點對點的用工服務，架好與企業之間的“就業橋梁”。高效運用公共就業服務平臺，精準把握我市勞動者的全方位情況，加大人社政策宣傳力度，爭取做到人人知曉并能惠及到實處。同時，建立健全“一周一調度、半月一研究、一月一上報”的高質量充分就業工作機制，扎實開展一對一幫扶、一企一策走訪服務的專項行動，形成常態化、全覆蓋的助企紓困工作布局，力求在促進高質量充分就業工作中打造更多特色亮點，為我市高水平開放高質量發展傾盡全力，貢獻人社力量 。

審核：邱曦  終審：蔣耀南