為加強教育人才隊伍建設，改善人員結構，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）、《懷化市公辦學校教職工員額制管理辦法》（懷編〔2019〕39號）有關文件精神，結合我市教育實際，經市委、市政府同意，決定面向社會公開招聘員額制教師。

一、招聘原則

（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

（三）堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

二、招聘計劃

計劃招聘員額制教師90名（其中高中教師6名，職中教師3名，教師進修學校2名，初中教師55名，小學教師21名，心理健康教師1名，幼兒教師2名），具體崗位、條件及要求詳見《洪江市2022年公開招聘員額制中小學、幼兒教師崗位計劃表》（附件1,以下簡稱《崗位計劃表》）。

三、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；熱愛教育事業，具有良好的品行和職業道德；具備崗位所需的專業條件；適應崗位要求的身體條件。

（二）2022年應屆還未取得畢業證的大學生，需提供學校就業推薦表，畢業證原件需于2022年7月31日前提供，否則取消聘用資格。

（三）年齡在35周歲以下，即1987年6月15日后出生，以本人有效身份證為準。

（四）普通話：要求二級乙等及以上水平，報考語文學科崗位的，普通話水平要求二級甲等及以上水平。

（五）報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。取得國（境）外學歷（學位）的人員，須提供教育部留學服務中心認證書。

（六）非洪江市在編在崗人員報考需提供加蓋單位和主管部門公章的同意報考證明。

（七）有下列情形之一者不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員。

3、在各級事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；被人民法院認定為失信的人員。

4、尚在服務期限內的特崗教師、洪江市在編在崗人員及現役軍人。

5、在讀的全日制研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推。

6、根據中共中央組織部、人力資源社會保障部《關于印發<事業單位人事管理回避規定>的通知》（人社部規〔2019〕1號）精神，聘用后即構成應回避關系的人員。

7、有違反師德規定的行為，或有精神病史、吸毒史和法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

（八）招聘崗位中限洪江市戶籍的，報考人員或其配偶的戶口需在2022年6月15日前落戶洪江市或本人高考戶籍需在洪江市。

（九）2022年應屆高校畢業生和擇業期內未落實工作單位的2020年、2021年高校畢業生，是指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

四、報名及資格審查

（一）報名時間：2022年6月23日—6月25日（上午8:30—12:00，下午1:00—5:00）。

（二）報名地點：洪江市人力資源和社會保障局一樓(原人社政務服務大廳,洪江市黔城鎮雪峰大道旁）。

（三）報名方式：考生本人現場報名。

（四）注意事項：

1、報考者需持本人正式身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話等級證（限戶籍的崗位需提供戶口本原件和復印件,本人高考時戶籍在洪江市的需提供洪江市教育局的證明）和相關證明的原件及復印件報名。

2、暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績單（即“中小學教師資格考試NTCE成績”，小學、中職教師資格為兩科筆試成績，初中教師資格為三科筆試成績）報名應聘,且必須在2022年8月31日前取得相應學段學科教師資格證書（由報考者本人在報名時出具書面承諾書），凡在2022年8月31日前沒有取得相應學段學科教師資格證書的不予聘用。

3、報名時，根據報考條件和崗位要求，對報考人員進行資格審查。符合報考條件者，填寫《洪江市2022年公開招聘員額制中小學、幼兒教師報名登記表》（附件2），交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照叁張。

4、每人限報一個崗位。

（1）報名與考試時使用的身份證(有效期內的二代身份證)必須一致。凡重復或多報及報名時與考試時使用的身份證不一致者均予取消考試資格。

（2）報考人員須認真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名確認后不得修改報名信息和報考崗位。

（3）每個崗位招聘計劃數與該崗位有效報名人數的比例不得低于1:3，達不到開考比例的崗位，經洪江市人力資源和社會保障局研究同意后，可核減該崗位招聘計劃數或降低開考比例或取消該崗位招聘計劃數。崗位計劃取消的，報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。

5、報考者需現場提交中國高等教育信息網（學信網）下載并打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（須在有效期內）1份；“中國學位與研究生教育信息網”學位查詢證明(須在有效期內)1份；未能在學信網查詢的需提供畢業證發放院校出具的相關證明材料。

6、報考人員提交的報考申請材料必須真實、準確、有效。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消考試、聘用資格;對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》的有關規定予以處理，并記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。資格審查貫穿整個招聘過程。

7、領取準考證：考生需于2022年7月4日上午8：00-12：00，下午2：30-5:00，憑個人身份證原件到洪江市人力資源和社會保障局一樓原人社政務服務大廳（報名地點）領取。逾期未領取準考證，視為放棄考試資格。筆試準考證和有效身份證是本次招聘考試（包括筆試、面試、體檢等）必須出示的證件，請考生妥善保管，以免影響考試。

五、考試

（一）考試方式：采取筆試和面試相結合的方式進行，考試成績按百分制計算，精確到小數點后兩位。

（二）筆試：

1、筆試時間：2022年7月5日上午9：00-11：00。

2、筆試地點：洪江市隆平學校。

3、筆試內容：為本學科專業知識和公共基礎知識，分值為100分，其中專業知識占80%、公共基礎知識占20%。筆試實際參考人數形不成競爭的，筆試成績須達到60分及以上方能進入下一環節。

4、注意事項：如因報考人數過多或場地限制，將分批開考。請考生及時關注洪江市人力資源和社會保障局官網（http://www.hjs.gov.cn/hjs/c123618/tyzlmlist2020.shtml）的公告，考試時考生必須攜帶準考證和有效身份證件原件參考，兩證不全的考生不得參加考試。

（三）面試：

1、面試對象：根據筆試成績從高分到低分，按各崗位的招聘計劃數1:2的比例確定參加面試人選。如進入面試人選最后一名出現筆試成績并列的，均同時進入面試。面試實際參考人數未達到開考比例的（即形不成競爭），面試成績須達到60分及以上。

2、面試采取片段教學的方式進行，片段教學備課準備時間30分鐘，片段教學10分鐘。分值為100分。

3、片段教學教材范圍：報考高中語文、數學、地理、信息技術崗位片段教學教材為洪江市現行使用的高一相應學科必修教材；報考職中語文、數學崗位片段教學教材為洪江市現行使用的中職一年級相應學科教材；報考教師進修學校文秘崗位片段教學教材為洪江市現行使用的高一語文必修教材；報考初中化學崗位片段教學教材為洪江市現行使用的初中三年級化學教材，報考初中其他崗位片段教學教材為洪江市現行使用的初中二年級相應學科教材（初中體育崗位除外）；報考小學語文、數學、英語崗位片段教學教材為洪江市現行使用的小學五年級相應學科教材;報考初中體育崗位、小學體育崗位片段教學教材為洪江市現行使用的高中一年級體育教材;報考幼師崗位片段教學教材為洪江市幼兒園現行使用的中班教材;報考心理健康崗位片段教學教材為高一中小學心理健康教育“五維一體”資源包《心理健康教育》（湖南科學技術出版社）;工程造價崗位片段教學教材為高職高專土建類工學結合“十二五”規劃教材《建筑構造與識圖》（華中科技大學出版社）。若在規定教材范圍內沒有教材的，由洪江市人力資源和社會保障局及洪江市教育局共同負責確定教材范圍。

4、片段化教學順序由考生現場抽簽確定，片段化教學課題由評委當場確定。

（四）成績合成

1、綜合成績按筆試成績占40%，面試成績占60%，精確到小數點后兩位。

2、同分處理辦法：綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名確定；再相同的，按面試不除去最高分和最低分的總成績從高分到低分排名確定；再相同的，加試一門。

六、體檢

根據每個崗位的招考計劃數，按綜合成績排名等額確定體檢對象，參照公務員體檢標準進行體檢（必須進行毛發檢測）。體檢人員對體檢結果有疑問的，可提出復檢。復檢原則只進行一次，并以復檢結論為準。

七、考察

考察采取等額考察的方法，參照《公務員法》和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》。采取多種考察方式，深入到學校、單位及社區考察被考察人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況，同時再次核實其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，如發現不合格者取消其聘用資格。因不參加體檢、體檢不合格或考察不合格等原因出現崗位空缺，則從報考同一崗位人員中按綜合成績排名從高分到低分依次等額遞補，遞補不得超過一次。

八、公示

（一）擬聘用人員按招聘程序在洪江市人力資源和社會保障局官網http://www.hjs.gov.cn/hjs/c123618/tyzlmlist2020.shtml）向社會公示7個工作日。

（二）聘用對象的確定：擬聘對象經公示無異議的，或公示有異議但經查實不影響聘用的，確定為聘用對象。公示后因考生放棄聘用造成招聘計劃空缺的，不再進行遞補。

九、擇崗

初中崗位、高中崗位及心理健康崗位根據崗位空缺情況分配到城區或鄉鎮學校，小學崗位與幼兒教師崗位均分配到鄉鎮學校。經公示無異議后，依據考生最后總成績從高分到低分順序分學段學科依次公開擇崗。當總成績相同時，以抽簽形式決定擇崗順序。擇崗時間、地點以洪江市教育局通知為準。

十、簽訂聘用合同

擬聘用人員經洪江市人民政府審批后，簽訂聘用合同，市委編辦備案,市人社、市財政根據市委編辦備案通知單辦理備案和工資審批、發放等手續。試用期為一年，試用期考核不合格者，取消其員額制教師資格。所有員額制教師須在聘用崗位上工作滿3年后方可在洪江市內異動，工作滿5年后才允許調離洪江市；擬聘用對象經公示無異議后，拒不簽訂聘用合同，或在合同期內擅自離職的，視為違約，列入失信名單，兩年內不得參加本市同類別事業單位考試。

十一、待遇

報考職中語文、數學、工程造價;教師進修學校文秘;高中語文、數學、地理;初中語文、物理、化學、生物、地理、體育共38個崗位的教師，工作滿一年后，經市人社局、市教育局聯合考核合格的，于2023年9月按程序辦理入編手續；其他崗位教師，2024年經市人社局、市教育局聯合考核合格的，于2024年12月按程序辦理入編手續。

所有員額制教師的待遇和在編教職工享受同等工資待遇、年度一次性績效獎勵，市財政預算列支；按相關規定繳納各項社會保險（單位繳納部分由市財政補足，個人部分由單位在工資中代扣）、住房公積金、補助、慰問項目，與在編教師同渠道、同標準;崗位管理、職稱評聘、評優、晉級等按照事業單位在編人員辦理。

十二、特別提示

1、報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶準考證、身份證，缺少相關證件(原件)的報考人員不得參加筆試、面試和體檢。

2、本次考試公告在懷化人事考試網、洪江市人力資源和社會保障局門戶網公告，其他各環節的公告、公示等均在洪江市人力資源和社會保障局官網（http://www.hjs.gov.cn/hjs/c123618/tyzlmlist2020.shtml）發布。報考人員務必及時關注官方網站的公告、公示和通知，特別要關注報名、崗位計劃調整、筆試成績公布、面試、體檢、考察等時間節點和重要信息，及時了解有關情況，錯過時間的，責任自負。

3、根據疫情防控要求，請報考人員嚴格履行防疫義務，按照各階段考務工作要求，落實防疫措施，提供相關證明，配合做好防疫檢查和處置等相關工作并自備口罩。所有報考人員參加報名、筆試、面試、體檢等程序前14天內無中、高風險地區旅居史；體溫正常且行程碼、健康碼、場所碼均為綠色；并提供48小時核酸檢測陰性報告方可進入報名、考試場所參加報名、考試。報考人員參加報名、考試期間，需全程按疫情防控要求自覺落實佩戴口罩、保持1米以上安全社交距離等自我防護措施，服從工作人員指令，并配合接受體溫檢測。具體事宜請咨詢洪江市新冠肺炎疫情防控工作指揮部，電話0745-7733380。

4、報考人員報名時必須留下可靠的聯系方式(手機或固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無法與報考人員取得聯系所造成的后果，由報考人員自行負責。

5、本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本次招聘工作接受洪江市紀檢監察部門全程監督。

監督電話：0745-7732116、0745-7732925

咨詢電話：0745—7732781（人社局）

0745—7736273（教育局）

附件1：洪江市2022年公開招聘員額制中小學、幼兒教師崗位計劃表.docx

附件2：洪江市2022年公開招聘員額制中小學、幼兒教師報名登記表.docx

洪江市人力資源和社會保障局

中共洪江市委機構編制委員會辦公室

洪江市教育局

2022年6月15日