所謂“致天下之治者在人才”，人才歷來都是治國安邦的必要條件，是成就事業(yè)的關(guān)鍵因素。國家社會(huì)發(fā)展進(jìn)入嶄新階段，能否適應(yīng)新常態(tài)、應(yīng)對新挑戰(zhàn)、奪取新勝利，關(guān)鍵靠人才。德以為先，業(yè)重以才，新時(shí)期選人用人需注重講政治、重公道、業(yè)務(wù)好，在“選”、“育”、“用”三個(gè)方面狠下功夫，重實(shí)干肯干能干，促發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

　　選才，把好方向。心中有信，方能行遠(yuǎn)。作為社會(huì)主義建設(shè)的接班人，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)定理想信念，樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)，胸懷愛國愛民之心。改革發(fā)展進(jìn)入深水區(qū)，有更多難啃的“硬骨頭”、棘手的“燙山芋”、難過的“溝坎壑”等著攻克，唯有信仰之基牢固、精神之鈣充足，方能推動(dòng)改革發(fā)展事業(yè)前進(jìn)。故不論是在脫貧攻堅(jiān)的第一線，還是防汛抗災(zāi)的最前沿，勢必要堅(jiān)持一心向黨、一心為民，勢必要做到“咬定青山不放松，立根原在破巖中”，保持政治定力，握準(zhǔn)政治方向。選才把好方向關(guān)，唯理想信念堅(jiān)定者進(jìn)，播下為中國人民謀幸福、為中華民族復(fù)興的種子，使之成為國家需要，民族需要，時(shí)代需要的社會(huì)主義人才。

　　育才，用好方法。培育實(shí)干人才，重在用好方法。一要重學(xué)習(xí)。我們的黨要上進(jìn)，我們的干部要上進(jìn)，就必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中悟，積水成淵，積沙成塔，以不斷增長知識(shí)、增加智慧、增長本領(lǐng)；二要重歷練。宰相起于州部，猛將起于卒伍。要深入基層一線鍛煉，勇于接受急難險(xiǎn)重任務(wù)，敢于直面挫折挑戰(zhàn)，善于反思開拓創(chuàng)新，在歷練中壯筋骨長才干；三要重氛圍。環(huán)境好，則人才聚、事業(yè)興。當(dāng)下社會(huì)競爭激烈，應(yīng)堅(jiān)持推進(jìn)社會(huì)公平正義，完善人才發(fā)展體制機(jī)制，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，讓有為者有位。培育符合新時(shí)代特色社會(huì)主義發(fā)展的新型人才，堅(jiān)持實(shí)事求是，堅(jiān)持實(shí)際需要，堅(jiān)持實(shí)干為要。

　　用才，找好定位。尺有所短，寸有所長；駿馬能歷險(xiǎn)，力田不如牛。人各有本領(lǐng)才干，唯有從工作實(shí)際出發(fā)，結(jié)合人才特點(diǎn)定位，方能做到人盡其才，才盡其用。干事天地廣闊，辦公文章起草、基層民事調(diào)解、疫情常態(tài)防控、社會(huì)治安維穩(wěn)、環(huán)境污染治理等不同崗位，需要不同類型人才注入，重視人才本領(lǐng)培養(yǎng)，亦需重視人才崗位匹配。改革大刀闊斧，時(shí)代催人奮進(jìn)，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，讓更多人才的本領(lǐng)得以施展，讓他們想干事、能干事、干成事。業(yè)重以才，行穩(wěn)致遠(yuǎn)，針對不同部門分配人才，針對不同崗位調(diào)配人才，針對不同環(huán)境使用人才，為人才發(fā)展選擇合適路徑，牢固樹立“天生我材必有用”信念，國家發(fā)展“面板”必將形成天下英才聚神州、萬類霜天競自由的奮進(jìn)局面。