近年來,洪江市地方稅務局始終把“豐富載體、完善自我”當作強化學習能力與提升學習實效的重要突破口，不斷豐富學習載體，充實學習內容，提升學習實效，著力建設學習載體科學化、學習內容時代化、學習實效剛性化的“三化”電子課堂，進一步增強了干部“聚財為國，執法為民”的本領，促進單位建設的全面發展。

　　一、搭建網絡日志交流大平臺。全局干部職工在局域網上撰寫“網絡日志”，把“網絡日志”建成干部交流平臺，要求干部將每天的工作情況以日記形式載上內網平臺，實行同事間互相監督、互相學習，通過日志的書寫、評比、工作點評等工作，既激發了干部的書寫熱情，也有利于局領導和各級部門負責人及時了解干部工作動態，提高了工作效率，使網絡日志，成為干部加強學習、改進工作、促進發展的有效手段。去年，我局有15篇日志懷化地稅系統網絡日志評比中被評為優秀日志，全局也被評為懷化地稅系統“網絡日志先進單位”。

　　二、創辦電子廉政雜志小課堂。精心辦好電子廉政雜志這個廉政教育課堂。充分利用現有技術力量，采用信息化手段，設計制作了廉政電子雜志季刊《雪峰稅宛》，緊扣廉政文化建設這個中心，開辟了廉政警言、廉政制度、廉政動態、廉政感悟、廉史今鑒等五個欄目,全面展現我局在廉政文化建設方面取得的成效，以精煉的文字、優美的畫面、悅耳的音樂，做到了圖文并茂、寓教于樂，切實增強了廉政教育的吸引力和感染力；采取由基層部門輪流主辦的方式，積極組織和動員干部職工參與到雜志的制作和編輯過程, 提高干部職工的學習興趣。

　　三、建立網絡培訓好機制。我局將湖南省地稅局網絡學院作為全體人員在職學習培訓的主要平臺，充分利用學院的視頻課件、政策法規、題庫練習、書院讀物、電子考場、學習論壇等優質資源，發動全體干部職工在線學習、訓練、考試、交流。根據學習培訓目標，確定以業務技能、文字綜合、計算機操作、學歷教育為重點培訓內容，以培養一批精通稅收業務的應用型人才、文字綜合寫作人才、計算機系統維護應用人才、精通法律法規的專門人才為目標，按照不同層次、不同級別、不同崗位干部職工的能力要求，突出崗位角色特點，分類開展相關知識技能學習培訓。同時，通過推行教育培訓積分制，營造良好的學習氛圍。

　　四、開辟學習教育小園地。(一)建好小圖書室，投資5萬元，新添1000本各類圖書，豐富了全局干部職工的讀書內容。(二)搞好小教育，邀請洪江市市紀委領導給干部上好黨風廉政建設、預防職務犯罪等專題題，局領導每年上廉政黨課不少于2次，中層以上干部每季度參加“中心組”學習活動，局機關堅持開展一月一次“紀檢日”活動。(三)用好知識一角。在圖書閱覽室開辟了廉政教育宣角，設立了“廉政書架”和“廉政影視角”，購置了黨建、黨風廉政建設、紀檢監察等方面的書籍、報刊和廉政電教片，方便干部學習閱讀與觀看，組織全局干部開展讀廉政書籍、報刊、寫廉政心得等活動。